Weisungsrecht des Arbeitgebers: Was, wenn die Weisung unbillig ist?

Im Arbeitsverhältnis kann der Arbeitgeber den Inhalt, den Ort und die Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, so steht es in § 106 GewO. Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag zur Zeit, dem Inhalt und dem Ort der Arbeitsleistung keine konkreten Regelungen enthält; gibt der Arbeitsvertrag hierzu exakte Regelungen vor, kann der Arbeitgeber seine…
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Januar 6, 2018 0