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Darf der Arbeitgeber zuviel gezahlten Lohn zurückverlangen?

Nicht selten geschieht es in der betrieblichen Praxis, dass der Arbeiter – zuweilen über Jahre – an den Arbeitnehmer ein höheres Entgelt zahlt, als ihm eigentlich zusteht. Die Gründe hierfür sind vielfältig: der Arbeitgeber legt versehentlich eine höhere wöchentliche Stundenzahl zugrunde als im Arbeitsvertrag geregelt oder der Arbeitnehmer wird fälschlicherweise in einer höheren Entgeltgruppe geführt.…
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März 10, 2018 0

Weisungsrecht des Arbeitgebers: Was, wenn die Weisung unbillig ist?

Im Arbeitsverhältnis kann der Arbeitgeber den Inhalt, den Ort und die Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, so steht es in § 106 GewO. Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag zur Zeit, dem Inhalt und dem Ort der Arbeitsleistung keine konkreten Regelungen enthält; gibt der Arbeitsvertrag hierzu exakte Regelungen vor, kann der Arbeitgeber seine…
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Januar 6, 2018 0